Alvadam Group

Charity & Administration Services

Homepage

Duurzame samenleving

MVO-beleid

Onze Fondsen op Naam

Projectfonds op Naam

Vermogensfonds op Naam

Ingestelde fondsen

Hands-on-Charity

ANBI & SBBI Support

Bestuursadvisering

Bestuurscoaching

Bestuurstoerusting

Onze Stichtingsfondsen

Fonds Acta Domini

Fonds Nos Judansa

Fonds Novam Terram

Fonds Pro Bono

Hoe u geld kunt geven

Hoe u geld kunt ontvangen

Over de Alvadam Groep

Over de signatuur

Over de Stichting

Over de Vereniging

Over de Vennootschap

Onze vacatures

Who is Who?

Corporate Events

Inhouse workshops

Corporate Info

Onze E-letters & E-Zine

Onze algemene voorwaarden

Our Corporate Information

Onze privacy verklaring

Partners & Weblinks

Contact & Disclaimer

Sitemap

Bestuurstoerusting van ANBI's & SBBI's
 
Naast bestuursdeskundig advies-op-maat, wordt ook deskundigheidsbevordering beoogd van (ambtelijke) bestuurders van ANBI's (algemeen nut beogende instellingen) en SBBI's (sociaal belang behartigende instellingen). Die deskundigheidsbevordering richt zich vooral op verantwoorde bestuurs- en bedrijfsvoering van hun organisaties. Ook van ANBI’s en SBBI's wordt immers goed bestuur (good governance) en duurzaam beleid (sustainable policy) verwacht. 

Ondanks het niet of slechts ten dele beschikken over kennis van bestuursmanagement en Nederlandse wet- en regelgeving, die op hun bestuurs- en/of bedrijfsvoering van toepassing is, proberen vele bestuurders van ANBI’s & SBBI's zo goed mogelijk hun bestuursfunctie te vervullen. Omdat ook van (ambtelijke) bestuurders van ANBI's en SBBI's wordt verlangd, dat zij relevante Nederlandse wet- en regelgeving kennen, en ook bredere kennis en kunde op het gebied van goed bestuur en duurzaam beleid onontbeerlijk is, biedt Alvadam B.V. een "E-Handboek voor bestuurders van ANBI's & SBBI's" aan, dat (ambtelijke) bestuurders van die instellingen kan helpen bij het professionaliseren van hun bestuurs- en/of bedrijfsvoering. Daarnaast organiseert Alvadam B.V. regelmatig "events", waarin een actueel beleidsvraagstuk aan de orde wordt gesteld.


Productinformatie over het "E-Handboek voor bestuurders van ANBI's & SBBI's - 2010"

Doel: Het E-Handboek wil aan (ambtelijke) bestuurders van algemeen nut beogende- en sociaal belang behartigende instellingen (ANBI's & SBBI's) een handreiking bieden voor professionalisering van hun bestuurs- en/of bedrijfsvoering.
Soort: 
Epublicatie met Adobe DRM
Taal: Nederlands
Auteur: Albert A. van Daalen
Uitgever: Albert A. van Daalen Ministries B.V. (Alvadam)
ISBN/EAN: 978-90-815820-1-8
Prijs: € 69,00 (incl. 6% B.T.W.); de voorintekenprijs tot 25 september 2010 is € 59,00 (incl. 6% B.T.W.)
Verschijningsdatum: 25 september 2010

U kunt rechtsonder het bestelformulier voor levering van het E-Handboek downloaden
.


Inhoudsopgave van het "E-Handboek voor bestuurders van ANBI's & SBBI's - 2010"

In het E-Handboek worden - in alfabetische volgorde - de volgende onderwerpen behandeld:

1.  Aangaan van verplichtingen ten laste van leden
2.  Aansprakelijkheid van bestuurders / commissarissen / toezichthouders
3.  Aanvaarden van een legaat met een last
4.  Aanwijzen van vereffenaars
5   Administratie
6.  Afgeleide zeggenschap voor donateurs
7.  Aftreden als bestuurder
8.  Automatisering
9.  Ballotagecommissie
10.  Batig saldo na ontbinding
11.  Batig saldo bij opheffing
12.  Bedrijfsmatige activiteiten
13.  Begrip rechtspersoon
14.  Begunstiger
15.  Belastingplichtigheid van stichtingen, verenigingen en kerkelijk-juridische rechtspersonen
16.  Belastingregelgeving voor ANBI’s en SBBI’s
17.  Beleidsplan voor ANBI’s en SBBI’s
18.  Beloningen van bestuurders
19.  Beschermheerschap
20.  Besluitvorming door de algemene vergadering
21.  Besluitvorming door de bestuursvergadering
22.  Besluitvorming met algemene stemmen
23.  Bestemming van de opbrengst uit erfstelling
24.  Bestemming van de opbrengst uit legaten
25.  Bestuur, benoeming van -
26.  Bestuur, bevoegdheden van -
27.  Bestuur; informatieplicht
28.  Bestuur, kwaliteiten van -
29.  Bestuur; rooster van aftreden
30.  Bestuurder; ontslag van -
31.  Bestuurder, schorsing van -
32.  Bestuursbevoegdheden c.q. -verplichtingen
33.  Bestuursstructuur van de stichting
34.  Bestuursstructuur van de vereniging
35.  Bestuurstaak
36.  Bestuursvergaderingen
37.  Bewaren / bewaarder van boeken en bescheiden
38.  Bijeenroepen van een (algemene) vergadering
39.  Bijzondere attentiepunten bij de oprichting van een stichting, vereniging en kerkelijk-juridische rechtspersoon
40.  Boedelbeschrijving, recht van -
41.  Buiten-functie-stellen
42.  Code Goed Bestuur
43.  Comité van aanbeveling
44.  Commissie; begripsomschrijving
45.  Commissies; minimum aantal leden
46.  Commissies ad hoc
47.  Consensus
48.  Consequenties verbonden aan de informele vereniging
49.  Dagelijks bestuur, taken van -
50.  Doel- en middelenomschrijving
51.  Donateur 
52.  Dwingend recht
53.  Eenstemmig besluit van alle leden ook al zijn zij niet in een vergadering bijeen
54.  Eerste bestuurssamenstelling
55.  Eerste rooster van aftreden
56.  Einde bestuursfunctie
57.  Einde bestuurslidmaatschap
58.  Eisen te stellen aan de persoon van de voorzitter
59.  Eisen te stellen aan de persoon van de secretaris
60.  Eisen te stellen aan de persoon van de penningmeester
61.  Enkelvoudige kandidaatstelling
62.  Erelidmaatschap
63.  Erevoorzitterschap
64.  Faillissement en surseance
65.  Fiscale aftrek van giften en andere bevoordelingen in Nederland
66.  Fondsenwerving
67.  Formele vereniging
68.  Gebreken in de besluitvorming
69.  Gevolgen van onbevoegd handelen als bestuurder
70.  Gewone meerderheid van stemmen
71.  Gronden voor ontbinding
72.  Handelsregister-, eerste inschrijving en mutaties
73.  Herstel van gebreken in de besluitvorming
74.  Hoofdelijke aansprakelijkheid
75.  Hoofdelijke stemming
76.  Huishoudelijk reglement
77.  Huisvesting
78.  In rechte optreden namens leden
79.  Informatieplicht aan de financiële commissie / kascommissie
80.  Informatieplicht aan een Raad van Commissarissen / van Toezicht
81.  Informatieplicht vanwege belastingheffing
82.  Inhoud van de schorsingsaanzegging
83.  Integratie van jaarrekening en jaarverslag
84.  Interim-bestuurder
85.  Interne informatieplicht
86.  Kascontrole
87.  Kostenvergoedingen
88.  Kwaliteitszetel in het bestuur 
89.  Leeftijdsgrens voor de bestuurder
90.  Legaat (met een last)
91.  Loonbelasting en premieheffing
92.  Loon in natura
93.  Loterij(vergunning)
94.  Machtiging of autorisatie
95.  Manifestatie op andere dan openbare plaatsen
96.  Manifestatie op openbare plaatsen
97.  Materiële schenking
98.  Meerderheid van stemmen
99.  Meerderheidsbesluit
100.  Meervoudig stemrecht per lid
101.  Minderjarigheid en lidmaatschap
102.  Naamgeving
103.  Naam na ontbinding
104.  Notulen; algemeen
105.  Notulen; inzagerecht
106.  Omzetbelasting (BTW)
107.  Omzetting in formele vereniging
108.  Ondernemer in fiscale zin
109.  Ondernemersplan
110.  Onderscheid formele en informele vereniging
111.  Onderscheid tussen (buitengewone) leden en donateurs
112.  Ongevraagd of gedwongen ontslag als bestuurder
113.  Onkostenvergoedingen
114.  Onrechtmatige daad
115.  Ontbinding; eigen initiatief
116.  Ontbinding; gedwongen
117.  Ontbindingsgronden
118.  Ontslag van bestuurder op rechterlijke uitspraak
119.  Ontzettingsprocedure
120.  Oprichting en organisatie van een fonds op naam
121.  Oprichting en organisatie van een vereniging
122.  Oprichting en organisatie van een stichting
123.  Oprichting en organisatie van een kerkelijk-juridische rechtspersoon
124.  Oprichtingsvergadering
125.  Organen van de vereniging
126.  Organisatiemodellen voor ANBI’s en SBBI’s
127.  Overgang van leden bij fusie
128.  Overgang van vermogen bij fusie
129.  Overkoepelende organisatie
130.  Passief kiesrecht
131.  Penningmeester; algemeen en functie
132.  Personeelsbeleid
133.  Persoonlijke aansprakelijkheid van bestuurders
134.  Procedure van benoeming van commissarissen / toezichthouders
135.  Quorumbepaling
136.  Raad van commissarissen; benoeming van Raad van commissarissen
137.  Raad van toezicht; benoeming van Raad van toezicht
138.  Raden en commissies
139.  Recht. Aanvullend en dwingend –
140.  Recht van gratie
141.  Recht van retentie
142.  Rechtsbevoegdheid
143.  Rechtspersoon kan legataris zijn
144.  Rechtspersoon, omzetting in andere
145.  Redelijkheid en billijkheid
146.  Referendum
147.  Registergoederen
148.  Resultatenrekening
149.  Rooster van aftreden
150.  Samenwerkings- en fusiemogelijkheden
151.  Sancties (vaststellen)
152.  Schadevergoeding in natura
153.  Schenk- en erfbelasting
154.  Schenkingen
155.  Schorsing als tuchtmaatregel
156.  Schorsing formeel aanzeggen
157.  Schorsingsgronden
158.  Schriftelijke berisping
159.  Schriftelijke stemming
160.  Schriftelijke vergadering
161.  Secretaris; algemeen en functie
162.  Sponsoring
163.  Staat van activa en afschrijvingen
164.  Staat van baten en lasten
165.  Staken van de onderneming
166.  Staken van de stemmen
167.  Statutair gevolmachtigde
168.  Statutair stemrecht voor donateur
169.  Statutaire en feitelijke vestiging
170.  Statuten; minimumeisen
171.  Statuten; vaststelling en wijziging
172.  Stemafspraken
173.  Stembriefjes
174.  Stemmen
175.  Stemmen bij volmacht
176.  Stemmenruil
177.  Stemmingsuitslagen
178.  Stemprocedure
179.  Stemrecht
180.  Steunstichting
181.  Subsidies
182.  Taak- en functiebeschrijving. Opstellen van –
183.  Taakomschrijvingen
184.  Termijnen van lijfrenten
185.  Toegang tot de algemene vergadering
186.  Toegang tot vergaderingen van andere organen
187.  Toelatingsprocedure
188.  Toepassen van bestaande tuchtregels
189.  Tucht(commissie)
190.  Tuchtrecht
191.  Tuchtreglement
192.  Tweehandtekeningen-clausule
193.  Uitgesloten bestuursbevoegdheden
194.  Vereffening
195.  Verenigingsraad
196.  Vergoedingen voor vrijwilligers
197.  Verkiezing van personen bij acclamatie
198.  Verkoop van vaste activa
199.  Verlenen van decharge
200.  Vermogensbeheer
201.  Vermogensrecht
202.  Vernietigbaarheid van besluiten van andere verenigingsorganen dan de algemene vergadering
203.  Vernietiging van besluiten
204.  Vernietigingsgronden voor besluiten van de algemene vergadering
205.  Verplichtingen van de leden 
206.  Verslag van onderzoek door de kascommissie
207.  Vertegenwoordiging
208.  Vertegenwoordigingsbevoegdheid aan één of meer bestuurders
209.  Vertegenwoordigingsbevoegdheid aan niet-bestuurders
210.  Volmacht, verlenen van -
211.  Volstrekte meerderheid van stemmen
212.  Voorrecht van boedelbeschrijving
213.  Voorzitter; algemeen en functie
214.  Voorzitterschap in de algemene vergadering
215.  Vriendenvereniging
216.  Werkgeversclausule van toepassing op vrijwilligers
217.  Werknemersbegrip
218.  Wet bestuurdersaansprakelijkheid
219.  Wettelijke aansprakelijkheid
220.  Wettelijke quorumeisen voor de algemene vergadering
221.  Wettelijke voorschriften voor de boekhouding
222.  Winst beogende activiteiten
223.  Zetel
224.  Zonder beraadslaging en zonder stemming aangenomen

Document
Bestelformulier voor levering van E-Handboek 2010
Algemene voorwaarden voor dienstverlening

Deze algemene voorwaarden van Alvadam B.V. gelden voor iedere aanbieding, offerte en overeenkomst, voor zover van deze voorwaarden niet door partijen uitdrukkelijk en schriftelijk is afgeweken, en zijn gedeponeerd ten kantore van de Kamer van Koophandel te Gooi-, Eem- en Flevoland (Nederland).


Wilt u meer informatie? Stuur uw e-mail naar:

Website powered by Network Solutions®